Muchas veces los empresarios se han puesto a pensar cuánto dinero están perdiendo por la atención que sus trabajadores prestan a las redes sociales y actualmente la consultora de tecnología Morse ha puesto cifras reales a esta situación: las empresas británicas pierden 1.350 millones de libras (1.800 millones de dólares) al año debido a Facebook o Myspace, entre otros.

Esta cantidad se basa en un estudio realizado a 1.460 trabajadores de empresas británicas, de los cuales más de la mitad (57%) reconocieron ingresar a estos espacios en horas de trabajo entre semana. Morse estimó que el tiempo medio de las visitas se situaba alrededor de 40 minutos a la semana, aunque reconoció que el tiempo conseguiría ser superior: los jefes de los trabajadores apuntaban a una media de una hora al día.

Facebook, red social gratuita fundada por Mark Zuckerberg, abierto a cualquier internauta que posea una cuenta de correo electrónico, se encuentra viviendo un gran instante y así nos lo hace saber la compañía Experian Hitwise tras un cuidadoso estudio.

Experian Hitwise informa que Facebook, la red social número 1 en los EE.UU., desarrolló su cuota de todas las visitas a sitios de redes sociales un 20% en septiembre de 2008, y en este 2009 un 59,6%. En este periodo Facebook ha incrementado sus visitas en más de un 20%. A si mismo Twitter y en ese mismo periodo de tiempo a aumentado su cuota del 1,25% hasta el 1,84% situándose en la 4º red social más popular del mundo.

MySpace se halla hoy por hoy en declive y sin embargo está corriendo para convertirse en una excelente alternativa a Facebook, en cuanto ha contenido de diversión no consiguió alcanzar a la número 1 y siendo sinceros, es mejor que mira hacia detrás que hacia delante. Según la publicación MySpace aún posee un 31% del mercado en redes sociales pero su desplome es amenazador.

Para rescatar terreno, MySpace tiene que proporcionar algo novedoso que aún no tengan las demás, que aunque tiene excelentes contenidos posee la necesidad de renovar para no seguir perdiendo fuelle.